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西安科技大学2016年工作要点
作者:   时间:2016-03-16 11:37   点击数:

   

            西安科技大学2016年工作要点      

 

 

 

2016年是“十三五”开局之年,也是学校深化改革年。学校的工作思路是:认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全省教育工作会议精神,解放思想、对标一流,强化特色、提高质量,创新机制、整合资源,抢抓国家和省上建设一流大学和一流学科的良好机遇,全面深化改革,推进内涵发展,促进学校各项工作再上新台阶,确保“十三五”开局良好。    

 

一、加强党的建设,为推进深化改革提供坚实的政治保障    

 

1.深入贯彻落实党委领导下的校长负责制,改善工作方法,不断提升学校党委把方向、抓大事、谋全局的能力,全面提升党建科学化水平。切实做好第十次党代会的筹备工作,进一步集思广益、凝心聚力,谋划学校未来五年发展目标和任务。    

 

2.深入贯彻落实党的宣传舆论座谈会精神,做好意识形态工作。落实校院两级中心组学习制度和党员干部理论学习制度,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续提升各级领导干部的政治理论水平和办学治校能力,引导广大师生牢固树立道路自信、理论自信、制度自信。创新宣传思想工作方式,把握正确舆论导向,积极弘扬主旋律,传播正能量。    

 

3. 建立健全党委、分党委、党支部三级服务网络,探索实施基层党建工作项目化管理。落实党建工作责任制,开展各分党委、党总支抓基层党建工作述职评议考核工作。优化党支部设置,创新党支部活动方式,进一步加强支部书记教育培训,开展好“特色学生党支部”创建活动。    

 

4. 落实干部能上能下规定和干部任期制、岗位交流制度。严格干部选拔程序及纪律,加强干部日常管理监督,开展党员民主评议,及时处置不合格党员。加大干部培训力度,举办学校领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班。    

 

5.抓好领导班子和领导干部作风教育,完善校领导直接联系服务群众制度,加强与师生员工的信息沟通与信息反馈。加强调查研究,开展领导干部深入基层一线听取意见活动。    

 

6.认真落实好“两个责任”,抓好“关键少数” 监督,加强权力运行监控机制建设,不断完善关键部位、重点环节风险防控体系。深入学习贯彻《条例》《准则》,加强宣传教育,把纪律和规矩挺在前面。提高工作效能,深入推进“三转”,加强纪检队伍建设,加强信访核查和案件查处力度。    

 

7. 紧紧围绕立德树人的根本任务,以社会主义核心价值观为引领精心设计和组织主题教育活动,充分发挥思想政治理论课主渠道、主阵地作用,做好学生思想政治教育工作。强化学生管理,深入推进学风建设。继续推进辅导员队伍专业化职业化建设,健全校院两级辅导员理论学习和培训体系。    

 

8.深入开展好学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育活动,确保取得实效。继续推动践行“三严三实”的制度化、常态化、长效化。坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好省委专项巡视整改工作。    

 

9.积极发挥党外人士、离退休老同志以及工会、共青团、学生会等群众组织的重要作用,凝聚发展合力。落实稳定安全一票否决制和责任追究制,切实规范日常管理,做好矛盾隐患排查化解,配合有关部门开展校园及周边治安综合治理,妥善处置各类突发事件,进一步提升平安校园创建质量。    

 

二、强化顶层设计,全面推进综合改革    

 

10.落实全省教育工作会议精神,全面深化学校综合改革。成立学校深化改革领导小组,坚持系统设计、分步实施、整体推进的原则,科学制定综合改革方案,成熟一项,推进落实一项,推动各专项改革。    

 

11.以国家“两个一流”和陕西省“四个一流”建设计划为引领,推动学校“一流大学、一流学科”建设,全面提升学校学科竞争力和办学实力。    

 

12.结合中省关于高等教育改革发展的新形势、新要求,在广泛深入征求各方面意见建议的基础上,做好“十三五”教育事业发展规划、各专项规划及二级单位规划(保障措施)文本的修改完善,并按照相关程序审议后颁布实施。做好规划目标任务的分解,加强对专项任务和重点工作的落实与考核。    

 

三、深化教育教学改革,提升人才培养质量    

 

13.召开本科教学工作会议,安排“十三五”本科教学工作,对审核评估评建工作进行动员部署,坚持按照以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的指导方针,切实制定工作方案,细化分解任务,加强组织领导,落实工作责任,确保本科教学审核评估取得良好成绩。    

 

14.适应社会需求,优化专业结构,强化专业特色,加强专业内涵建设,创新人才培养模式,启动新一轮人才培养方案修订工作。加大对省级、国家级项目的培育力度,全力做好省级教学名师、优秀教材的申报工作。加快专业认证步伐,继续加强并扩大专业认证和评估覆盖面,确保测绘工程专业复评工作取得优异成绩。积极加强与行业企业的联系,扩大校企合作,推进协同育人。完善质量标准,制定教学标准、课程标准,健全教学质量保障体系,确保教学各环节落实到位,促进教学质量不断提高。    

 

15.深化创新创业教育改革,完善创新创业教育课程体系,加大创新创业教育平台建设力度,抓好各级各类创新创业竞赛活动,全面提升学生创新创业能力。    

 

16.积极应对高考招生制度改革,开展“大类招生”试点工作,稳定招生规模,提高生源质量。继续推进学分制改革,完善选课机制,推进教学方法改革,进一步推进教考分离。加强教风、学风建设,规范教学行为,严肃考风考纪,形成良好学风。    

 

17.全面落实研究生教育综合改革方案,创新培养模式,修订研究生培养方案,构建科教结合的人才培养体系。完善培养机制,强化以科研为导向的导师负责制。深化招生制度改革,实   博士研究生申请-审核制招生试点工作,进一步扩大研究生教育规模,努力提高生源质量。    

 

18.扎实推进研究生教育创新工程,加强研究生实践基地建设,努力提高研究生实践创新能力与学术研究水平。加强导师队伍建设,举办导师培训班,提高导师能力和水平。积极开展各类学术交流活动,办好胡杨林大讲堂,营造良好的学术氛围。加强博士学位论文质量监控,着力培育优秀博士学位论文,提高学位学位授予质量。  

 

19.扩大培训领域,拓宽市场渠道,确保继续教育规模和质量稳定增长。做好“陕西省专业技术人员继续教育基地”和“全国煤炭行业教育培训基地”建设工作。  

 

四、深化科技管理体制改革,提升科技创新能力    

 

20.适应供给侧结构性改革,紧扣行业和经济社会发展需求,深化科研评价和激励机制改革,增强广大科研人员开展科研工作积极性,推动科技工作增量提质。不断提升纵向科研项目的数量层次,扩大纵向科研规模,加大国家级高水平科研项目申报力度,确保质量和数量实现新突破。    

 

21.加大科技成果报奖力度,力争国家级奖励再获突破。加强对科技成果鉴定工作的管理,组织和引导科研人员积极参与成果鉴定。依托省部共建平台,创新校企合作新机制,着力打造国家级、省部级高水平科技创新平台,办好学校研究院。聚焦青年科技人才培养,打造高水平科技创新团队。做好校级科技创新团队二期建设。    

 

22.深化产学研用合作,加强孵化平台建设,加速技术难题公关和科技成果转化,开展高水平、多层次的技术服务。加强期刊建设,提升办刊质量。    

 

五、深化学科建设体制改革,加强学科内涵建设    

 

23.以中省“一流大学、一流学科”建设为导向,落实学校2015年学科建设工作会精神,统筹各类资源,打破学科壁垒,彰显学科优势与特色,不断强化学科内涵,优化学科布局。重点做好“双一流”建设和申报工作,力争安全科学与工程学科进入全国“一流学科”建设行列,力争3个以上学科进入陕西省重点建设的“一流学科”行列。加强哲学社会科学学科建设,办好马克思主义学院。    

 

24.做好学科自查评估整改提升工作,确保在第四轮学科评估中取得较好成绩。在20153个学位点试评估的基础上,组织所有学位授权点开展学院(部)自评工作。探索建立学科分类建设、定期评估、预警淘汰机制。适时召开学校学科建设大会。  

 

25.积极组织主办(承办)国际或全国性高层次学术会议,举办高水平学术讲座,邀请国内外知名专家学者来校进行学术交流,不断提升学校的学科话语权和对外影响力。继续推进“第十一届世界矿山通风大会筹备工作。修订新一轮学术成果奖励办法,加大原始知识创新成果奖励力度。  

 

六、深化人事制度改革,建设高水平人才队伍    

 

26.坚持党管人才,深入推进人才强校战略,召开人才工作会议,进一步理清人才工作思路,出台人才队伍建设激励政策,积极营造引才、聚才、用材良好环境氛围,全面提升人才队伍核心竞争力。    

 

27.加强高层次人才队伍建设,深入实施“院士工程”,加大工作力度,加大资金投入,制定政策措施,优化资源配置,遴选推荐后备人选重点支持、重点培育。启动“胡杨学者”、“胡杨名师”等人才工程,建设一支结构合理的高层次人才梯队。实施“育英人才”项目,加大青年教师培养力度,加大提升青年教师教学实践能力,为他们潜心教学提供有力保障。    

 

28.健全人事管理制度,健全激励约束机制,提升人才使用效能,促使各类人才将主要精力投入到本职工作上来,实现人尽其才、才尽其能。完善人事代理等多种形式的用人制度。完善教师分类管理机制。加大教师出国学习深造、校外挂职锻炼、企业实践培训力度。    

 

七、深化内部管理机制改革,激发办学活力    

 

29.按照省上“一章八制”建设要求,推进依法治校,落实大学章程,制定出台《西安科技大学落实党委领导下的校长负责制的实施意见》《西安科技大学理事会章程》《西安科技大学教职工校内申诉处理办法》《西安科技大学学生申诉处理办法》等制度,加大制度宣传贯彻执行力度,完善制度体系,不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。    

 

30.深化校院二级管理体制改革,推进权力下放、重心下移。落实学院(部)党政联席会议充分发挥学术组织的作用,积极推进教授治学,促进学术权力与行政权力协调运行。    

 

31. 推进信息公开,完善意见建议反馈机制。建立健全专家咨询、调查研究、沟通协调、科学论证、风险评估等制度,不断提升决策科学化水平    

 

32.加强预算管理,完善内控体系,提升财务管理科学化、规范化水平。抢抓全省智慧校园示范建设的良好机遇,加大信息化建设投入,完善信息化基础设施,加快推进人事、科研、学生、资产房产等校园核心业务应用管理系统建设,提高校园信息化水平。    

 

八、深化资源配置机制改革,改善民生和办学条件    

 

33. 建立健全以重点需求和绩效为导向的资源配置机制,进一步优化办学资源。多渠道筹集办学资金,提高资金使用效益。根据两校区功能定位,统筹学校资产特别是房产资源,完成房产资源动态管理系统建设。以确定北院科技创新基地楼功能定位为契机,健全公房资源分配、使用等管理制度,发挥资源最大使用效益。    

 

34.明确目标,落实责任,确保南院4号、9号楼建设工程顺利推进。加快推进北院住宅楼和南院20号楼地下车库建设,临潼校区中西部高校基础能力建设工程项目确保按期完成并交付使用。积极做好中西部高校基础能力建设工程二期项目申报和建设工作。    

 

35. 加强就业指导与服务,确保毕业生充分就业。加大用人单位回访力度,建立健全企业人才需求与教育教学的反馈倒推机制。尝试举办网络招聘会,探索“一生一策”,切实加强就业困难毕业生的精准帮扶,引导高校毕业生到基层就业创业。做好大学生资助工作,提高资助育人效果。加强心理健康教育的针对性,探索建立学生公寓心理辅导站。    

 

36.提升饮食、交通、医疗、物业等后勤服务保障水平,继续深化校园环境综合治理,不断改善师生员工学习工作生活条件,全力做好教职工子女入学工作,解决教职工后顾之忧。    

 

九、加强对外交流与合作,广泛争取社会支持    

 

37.抢抓“一带一路教育行动”良好机遇,加快国际化进程,推进落实中外合作办学项目,健全质量保障体系。积极吸引短期外国留学生来校实习研修培训。筹建中澳文化交流中心,为广大师生尤其是中外合作办学项目师生提供多元文化交流平台,进一步营造良好的国际交流氛围和环境。  

 

38.加强理事会、校友和捐资助学工作,制定《西安科技大学理事会章程》,适时召开理事会会议。加强教育基金会自身建设,不断畅通融资渠道。推进省部共建工作,争取更大支持,扩大学校社会影响力。承办好第十八届煤炭高校校长论坛。    

 

十、推进大学文化建设,提升学校凝聚力和影响力    

 

39.以社会主义核心价值观为引领,深入推进具有西科特色的大学文化建设,营造立德树人的文化氛围。加强校训、校风、校史教育,以“励志图存、自强不息”的学校精神凝聚人心、感召师生,增强广大师生爱校荣校的自信心和责任感。    

 

40.启动60周年校庆准备工作,挖掘学校历史文化资源,加强校史馆、档案馆建设,营造良好的育人文化氛围。发挥先进典型的引领示范作用,积极开展校园品牌文化艺术活动,加大宣传工作力度,提升学校知名度和社会影响力。